为了给2018届毕业生提供更多的就业机会，成功邀请德邦于10月10日赴我院举办2018届专场招聘会，招聘会主题为“相信新生力量”，招聘人员有丛龙峰、官同良、李磊、孙明智，同学们积极参加，招聘会现场火爆。
此次宣讲的目的主要是让同学们了解德邦的企业文化、行业地位、企业愿景以及同学们在德邦的成长机会和薪酬福利，官总的宣讲内容十分丰富，宣讲形式也十分吸引眼球。
官总首先从德邦人与西农人的渊源讲起，德邦是在2006年就开始校园招聘的首家物流企业，最开始建立校企合作的伙伴就是西北农林科技大学，自建立合作以来，西北农林科技大学被誉为德邦的黄埔军校，为德邦输送了116位人才，其中16位已经是总监级以上的高级人才，虽然西北农林科技大学不是为德邦输送人才最多的学校，却是成才率最高的学校。此外，官总还介绍了为何德邦需要来自高校的高素质人才，因为只有高素质的人才才能符合德邦的企业文化，才能为德邦的客户提供差异化、人性化的服务。他指出德邦对于人才的要求虽然只是简单的12个字——无惧困难、敢于挑战、高效执行，但是这12个字的内涵却是对人才的高标准要求，也是德邦考核新人具不具备德邦品质的严格标杆。最后，官总强调了德邦能为我们提供的成才机会，他谈到，德邦的薪酬虽不是业内最高，但是德邦的平台却是锤炼品质、锻造人才的不二之选。新人就业，平台最为重要，选对了平台，就选对了自己进入社会之后的人生道路，德邦就是这样一个关注人才成长、以员工为本的平台，其注重人才品质、因材施教的培养方式是不可多得的，这不仅仅是一家大企业的社会责任感，更是德邦一直以来秉承的使命。
官总宣讲
宣讲会结束后，同学们的热情依旧未减，针对德邦提出了自己心中的困惑，招聘人员一起为同学们详细解答，受到了同学们的一致好评。
宣讲会现场
