为更好地促进2019届毕业生明确就业目标，实现精准就业，经管学院结合自身情况，从实际出发，紧扣市场需求，多方面展开就业指导活动，提升学生就业能力，助力毕业生全方面发展，实现高质量精准就业。
强化就业意识培养，引导学生职业规划
为了更好掌握当前毕业生的就业现状，帮助学生强化就业意识，指导学生做好职业规划。针对学生就业意识模糊这一问题，学院通过召开毕业生座谈会、走访宿舍、一对一约谈等途径对毕业生的就业现状进行全面调研，详细摸排学生就业意向；另一方面主动开展就业指导课程、举办就业大学堂专题讲座等形式引导学生充分发挥自身优势条件，明确就业方向，做到理性选择不盲从、有的放矢。
加强班级学风建设，强化自主学习能力
学院重视毕业生学风建设，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，通过课外素质拓展、主题班会等形式使学生意识到学习的重要性，提高学习效率，引导学生协调好求职与学习的关系，保质保量完成学业要求；成立学院领导、辅导员、班主任组成的学业督导组，深入课堂，检查课堂教学秩序，确保课堂纪律；鼓励学生通过集体学习与自主学习，端正职业规划态度, 加强职业规划意识, 使学生立足自身实际情况及职业规划,合理利用日常学习生活时间，争取实现满意就业。
开设专题系列讲座，提升就业综合能力
为提升学生综合能力，增加其在求职中竞争力，学院定期举办形式多样的讲座培训，帮助学生全方位把握就业市场动态，提升学生核心竞争力。近日，学院特邀国家礼仪培训师张梦楚为学生作《礼尚“网”来，高效沟通》专题求职礼仪讲座，丰富学生礼仪知识储备，培养大学生礼仪意识，帮助学生提升求职气质与自信；邀请专业老师为学生作“简历制作培训”专题讲座，对学生进行“一对一”简历问诊，一份优秀的简历让学生脱颖而出；邀请企业高管举办“就业大学堂”系列讲座，多方位讲解市场动态、就业形势、面试技巧等，帮助学生了解当前就业状况，提升求职技能，增强求职自信，离职场更近一步。
