报告题目:人才赋能塔
报 告 人:杨生斌
时间:2021年10月16日16:00-18:30
地点:经管学院C101报告厅
杨生斌,男。西北工业大学管理学院教授,博士,学校知行领导力训练营负责人。
目前主要从事人力资源管理领域的教学和研究,参加和主持国家自然科学基金、国家社会科学基金、航空基金、教育部课题、工信部课题、省市课题等多个项目。
负责的《人力资源管理》课程,2008年被评为陕西省精品课程,2015年获得精品资源共享课。课题曾获中国科学院科技进步一等奖,农业部软科学一等奖、中航工业集团人力资源开发一等奖、陕西省高等学校科学技术二等奖等
先后为政府、银行、企业、学校等管理人员讲授《员工管理 素质·行为·结果》、《绩效管理》、《人才赋能塔》、《胜任素质模型》、《职业生涯规划》等课程和专题。主编《货币银行学》、《农业经济学》、《财政金融教程》、《现代金融学》、《职业指导教程》、《就业与创业指导》、《培训与开发》、《人力资源管理——性·能·愿·责·权·利》;主译《绩效分析与改进》等。在《当代经济科学》、《人口研究》、《西北工业大学学报》、《管理学报》、《生产力研究》、《科技导报》等期刊发表论文近百篇。
工作经历
1985-1998:西北农业大学经济贸易学院教师,副院长,金融学专业硕士研究生指导教师;
1998-2003:陕西省职业教育中心副主任;
2003至今:西北工业大学管理学院教授,从事人力资源开发与管理的教学和研究工作; EMBA教育中心首任常务副主任。
西北农林科技大学MBA教育中心
2021年10月14日