黄金城官方网站深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和指示批示精神，对标学校《关于开展师德集中学习教育暨专项整治工作的通知》要求，持续加强和改进教师思政和师德师风建设工作，力求全员、全方位、全过程强化师德养成，营造风清气正的教书育人环境。
聚焦思想铸魂，引领师德建设。通过读原著、理论宣讲、热点研讨等形式，组织深入学习2023年中央一号文件、党的二十大报告、两会热词、中央经济工作会议精神等，加强教师对党的创新理论的学习领会，引导积极贯彻落实党的路线、方针、政策。建强教师党支部，发挥基层党组织主体作用，在人才引进、招生工作、年终考核、绩效评定、职称晋升、党员发展等工作中落实党组织政治把关责任。鼓励教工党支部围绕中心任务抓党建，将组织生活与教学研讨、学术交流、师德提升相结合，使教师党支部成为涵养良好师德师风的重要平台。引导党员教师践行社会服务职能，将党建工作成果运用到“三农”工作中，为乡村全面振兴提供智力支持。
聚焦师德践行，发挥立德树人表率。开展本科教学审核评估工作培训，明确评估整体安排，针对性指导做好评估准备。持续开展“中央一号文件解读直播访谈活动”，发挥智库优势，服务乡村振兴战略更好落实落地，提升“西农经管”在“三农”研究领域的话语权和影响力，引导师生做一懂两爱“三农”人才。推进师德培育涵养，举办“书香传递助研途，师生悦动共成长”师生联谊趣味赠书活动，建立和谐师生导学关系，以身示范、传承笃行，促进高质量人才培养。开展课程思政教学改革，推进习近平经济思想“三进”，挖掘经济类课程育人功能，引导学生坚定理想信念，厚植爱国主义情怀。组织参加师德专题培训、暑期教师研修，支持参加人工智能与大数据研修班、导师能力提升研修项目，提升教师业务素质能力，规范从教行为。
聚焦师德管理，守牢师德底线。把教师思政表现和教学质量作为职务评聘、年度考核、职称晋升等的首要标准。落实“三谈三审”，坚持师德第一标准，严格新进教师思政把关。加强师德警示教育，通报高校违规违纪和师风示范典型案例，引导教师守牢师德底线。受理群众信访举报，严肃查明核实涉及教师师德违规问题线索，加强教育约谈，做好舆情应对处置，切实保护教师合法权益。落实首岗导师学术答辩制度，开展研究生教师年度审核、师德师风年度考核，强化结果运用，引导做“四有”教师的示范标杆。学院今年获评校级“师德先进集体”1个、“师德先进个人”1人、“优秀导师”1人、“优秀导师团队”1人。2人获评校级“优秀教师”、1个教学团队获评“优秀团队”。
