为全面贯彻教育方针、落实立德树人根本任务，经管学院常态化、制度化、全方位推进学风建设，狠抓落实，形成行之有效的学风建设长效机制。
有制度保障 严管厚爱
学院高度重视学风建设，召开学风建设专题会议制定年度学风建设工作方案、疫情期间网络化教育教学实施方案、优良学风示范班和学风建设成效班评选办法、新生晚自习考勤办法等制度，做到有章可循，从严管理，保障学风建设有序推进；学院通过发放临时困难补助、定向流量包等方式为网课学习不便的少数民族和偏远地区的同学解决实际问题，通过线上线下的谈心谈话和团体辅导等方式为缺乏目标和动力不足、学习拖延的同学解决思想问题。切实做到严管与厚爱相结合，涵养优良学风。
有育人合力 多方联动
学院始终坚持全员育人，依托多方力量，打好内外组合拳，形成学风建设的长效育人机制。在校内，学院领导持续深入学生班级、社团、党支部、宿舍，全程化帮扶学困生；教师队伍注重教书与育人相结合、科研与实践相结合，助推学风建设；班主任通过召开学风建设主题班会和“思想工作面对面”对学生的学业和职业规划分别进行整体引导和个别指导。在校外，学院通过实地家访和疫情期间的“云”家访，联动家长群体，帮助学生合理定位，树立目标；盘活校友和企业资源，利用“引进来”和“走出去”的契机做好专业实践教育，反哺和巩固第一课堂的学习成果。
有榜样力量 营造氛围
学院积极搭建“学榜样 共成长”平台，集结国奖获得者、保研和学术大咖、学科竞赛达人、优秀毕业生等各类先进个人，成立宣讲团，通过朋辈经验交流会、优秀毕业生风采展、奖学金答辩会、新媒体推送等载体加大学习典型、宣传典型力度，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人。同时，结合学科特点举办“金点子”商业精英挑战赛和“神农杯”市场营销策划大赛等品牌活动，通过教育与自我教育相结合的方式进一步增强学生的专业实践能力，以赛促学，提升专业自豪感，营造浓厚的学习氛围。
有帮扶计划 精准施策
学院根据学籍管理规定设定阈值筛选学业预警学生名单，建立黄色、橙色、红色三级学业预警体系。同时，根据预警名单逐一深度辅导，结合学分模块、专业认知、职业规划等的不同，“对症下药”，制定每一名学生的个性化帮扶计划，并持续跟进和调整措施，有针对性地开展辅导工作。经过“面对面”和“心贴心”的有效精准帮扶，学院旷课、旷考人数大幅下降，学业预警范围逐步缩小。
