在刚刚结束的全校2021届毕业生就业工作总结表彰会上，我院荣获“就业指导单项奖”，南灵、董春柳、马奕颜、张静、王倩茹等5名同志被评为就业工作先进个人。
一年来，学院高度重视毕业生就业工作，党政齐抓共管，从就业指导、市场、服务等方面全方位开展就业工作。学院2021届毕业生共计766人，其中升学、出国出境深造188人，考取选调生和公务员61人，考取科研机构和事业编55人，国有企业就业139人，西部地区就业541人。毕业生就业满意度和用人单位满意度稳步提高，基层就业人数逐年攀增。
提高站位，凝聚共识，为就业育人谋发展。学院毕业生就业工作领导小组定期专题研究重要事项，助推毕业生就业工作有序开展。划拨就业指导专项经费，为就业市场开拓、学生就业指导与服务等提供经费保障；学院党政主要领导亲自部署、分管领导具体抓落实，先后召开班主任、教研室主任就业工作专题研讨会5场，一对一走访、摸排、敦促各班就业进展；以教研室为单位召开就业动员大会9场，帮助学生树立专业自信；院领导、党委委员、导师、班主任多层次多形式与毕业生谈心谈话，调研学生就业意向，靶向施策并持续跟踪帮扶，确保有就业意愿的毕业生早就业，就好业。
细心指导，就业前置，为就业工作谋举措。注重将就业指导和就业育人观念贯穿教育教学全过程，通过职业测评和兴趣测试、自我认知与职业认知、学业与职业规划等方面帮助学生合理定位，尽早树立就业意识；在简历制作与优化、行业与岗位选择、面试模拟、职场礼仪等方面有针对性地开展系列活动；举办“行业认知、直通未来”百场系列报告会，邀请企业高管、知名校友、优秀毕业生等来校做报告，组织经验分享会、基层就业引领讲坛等30场，近3000人次参与；搜集并发布线上就业指导类课程50余次，8名毕业生在在校级简历大赛和就业作品大赛获奖，学院获第二届“心动offer”就业作品大赛“优秀组织单位”。
全心经营，拓宽市场，为学生就业谋岗位。整合优势资源，邀请42家合作单位来校举办校级经管类专场招聘会，线上线下对接用人单位近200次，组织线下宣讲招聘会40余场，提供就业岗位2000余个，覆盖各学历层次毕业生；结合学科特色挖掘行业企业，与中信证券等12家单位开展合作，签约就业实习基地，为用人单位与专业教研室搭建平台，深入交流探讨“产学研”一体化等课题；选聘优秀校友5人担任就业创业导师；组织毕业生到中国银行杨凌分行、叮咚买菜等单位实习，助力学生满意就业。
暖心服务，精准帮扶，为重点群体毕业生谋机遇。依据学生多样化就业意向，按行业、地域、岗位等因素筛选有效招聘简章，向学生推送就业信息近3000条；提供预约登记服务，为需要线上面试的学生开辟专门的面试间；购置图书，涵盖就业指导、简历制作、面试通关秘籍等内容，打造求职阅览角，利用零时间做好就业领航教育；积极关注就业困难和经济困难群体，发放求职补贴21人次，累计金额4万余元；对新疆和西藏籍少数民族毕业生，一对一修改优化简历，联动就业指导中心和团委为学生推荐合适的岗位。及时发现并针对性解决学生实际问题和思想问题，真正为毕业生解难题，办实事。
