为进一步加强研究生的培养管理，不断提高研究生培养质量和科研水平，根据研究生培养方案要求，学院于上周圆满完成研究生中期考核工作。
学院成立以主管研究生工作副院长夏显力为组长、博士、硕士生导师、研究生管理人员组成的研究生中期考核工作小组。在中期考核预备会上，副院长夏显力向全体考核小组成员详细解读了学校《关于做好2016年研究生中期考核工作》文件，强调中期考核的重要性，以博士研究生为重点考查对象，坚持“高标准、严要求”为原则把好研究生培养质量关。
本年度中期考核以学生类别为单位，分为两批进行，第一批于10月28日结束，考核对象主要为硕士研究生；第二批于12月15日结束，考核对象主要为博士研究生和部分硕士研究生。每组的考核成员由相关专业学术带头人及研究生导师担任，主要对研究生的课程学习情况、文献阅读情况、学术参与情况、发表论文情况及毕业论文进展情况等方面进行考核。同时，就研究过程中存在的问题，回答了评委的提问。
我院本次中期考核共有25位研究生导师和148名研究生参加，其中博士研究生19人；硕士研究生129人。经评委投票、秘书汇总，本次中期考核结果，共有142人通过考核，4人暂缓考核，2人未通过考核。通过本次考核，学院对研究生学位论文工作进行了全面的检查和督促，使研究生深入系统地思考学术问题，从而提高学位论文的创新性和可行性，确保2017年研究生毕业论文答辩工作的顺利进行。
