面对日益严峻的就业形势，经管学院多举措并进，全方位立体式开展学生就业工作，有针对性、有计划的引导学生树立正确的就业观、价值观，切实解决学生就业需求，为我院19届毕业生创造有利条件，打造学院就业工作新格局。
深入调研明需求。为全面具体了解19届毕业生的就业意向和择业心理，经管学院以问卷调查、班会调研、辅导员走访宿舍等形式深入学生群体中，积极开展学生就业调研工作，结合调研结果深入探究大学生就业趋势及心理动态。从调查统计数据来看，超过一半学生计划考研，部分同学希望能够继续从事科研工作，但多数认为目前就业形势严峻，本科毕业生在求职过程中会存在较大困难，自己对于未来规划并不明确，希望得到学院相关方面的指导和建议。
分类规划促发展。根据学院调查数据，为满足学生实际需求，学院积极做好学生择业引导和心理疏导，利用召开班会、班主任座谈、辅导员约谈等形式帮助学生树立正确的就业观、价值观。对于各类就业意向学生进行分类指导，帮助学生尽早明确目标，制定合理工作计划，让同学们早了解，早准备，早落实，切实提高同学们就业能力，为同学们走出校园做好准备。
朋辈帮扶激动力。为帮助19届毕业生明确就业目标，尽早制定合理规划，经管学院通过朋辈交流的形式，分别召开了保研、考研、出国、考公务员、考银行等经验交流会，邀请18届优秀毕业生做经验交流，分享心得体会，针对学生提出的各种疑难，各位学长学姐结合各专业的特点对各问题进行细致地讲解。通过这类活动切实满足了各类学生需求，为学生明确目标提供了指导性建议。
简历指导促就业。为了促进学生对就业形势的了解，进一步提高学院学生就业能力，经管学院举办了“简历撰写三剑客，让你的简历hold住HR”专题讲座，特邀请就业指导中心副主任白金凤老师，与同学们畅谈简历撰写及就业指导问题。白老师根据我校在多次和用人单位合作过程中的经验和教训，结合实际，形象生动地讲解了简历制作技巧、面试技巧与职场礼仪，客观分析了当前的就业形势与政策。她指出同学们需要做好自我分析与认识，明晰未来发展方向，提前规划安排，做到未雨绸缪。
