2018年10月27日至28日，我校首届“精创教育杯”人力资源管理知识技能竞赛初赛圆满落下帷幕。本次大赛由教务处和经管学院共同主办，比赛采用浙江精创教育科技有限公司提供的专业模拟沙盘和实训平台软件，旨在展示新时代大学生风采，提升学生的实践能力和团队协作精神，传播人力资源知识与理念，为我校热爱人力资源方向的学生搭建高水平的竞赛平台。
初赛伊始，管理教研室梁洪松副教授在学院C101会议室主持了竞赛开幕式。随后，管理系主任刘超副教授发表致辞，他指出，本次竞赛报名人数共400余人，是一项较大规模的校级比赛。它能更好地帮助同学们了解企业人力资源运作内容与方式，激发大家的博弈与创新思维，培养团队协作精神，是一次非常宝贵的实训机会。来自浙江精创教育科技有限公司的卜勇祥老师也出席了本次开幕式。
开幕式
初赛共分两天，在经管学院C508、C601、A612、A613四个实验室同时举行。共有来自经管学院、资源环境学院、园艺学院、葡萄酒学院、动医学院、水建学院、机电学院和外语系等多个学院的83个参赛团队，累计332名学生参赛。比赛过程中，各团队利用操作模拟系统，完成了平台模拟公司人力资源管理运营的4个经营年度，具体包括人力资源规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、研发生产销售、绩效管理、薪酬管理等多个环节。最终，经过近6个小时的激烈角逐，共有“心想事成”、“我们都是HR”、“少先队”、“头脑风暴”、“凌晨的曙光”等24支团队成功进入决赛。
参赛选手比赛
晋级团队
合影留念
初赛结束后，晋级决赛“心想事成”团队小组负责人感言，“经过多次约赛熟知比赛软件的操作流程，对规则的深刻理解使得我们在人员招聘上能做到最大程度的匹配，资源的合理化利用，才让我们取得了良好的成绩”；“我们都是HR”团队负责人感言，通过本次比赛认识到团队之间分工合作，相互配合默契，充分发挥每个组员的优势，同时认识到不到比赛最后一刻，丝毫都不可以放弃，我们队正是在最后一刻拼进决赛的。”总之，本次竞赛中，同学们的参与积极性非常高，它不仅是一项校级竞赛，更是培养人力资源专业素养的一种方式，高度融合了课堂知识与实践技能，对同学们的全面发展能力具有十分重要的意义，预祝24个晋级团队在决赛中取得优异的成绩！
