为扎实做好毕业生就业服务和指导，做好就业动员部署工作，进一步加强学生日常管理，9月13日，学院在C403会议室召开2022届毕业生就业工作启动会暨2018级班主任工作例会，党委副书记张军驰、副院长汪红梅、年级辅导员雍双渠、陈世琪和全体2022届毕业班班主任参加，会议由辅导员李通主持。
会上，雍双渠介绍了2022届毕业生的生源信息核验和简历上传工作，要求各班务必做到百分百，她还针对简历制作和优化对到场班主任开展了培训，她谈到“简历是一块敲门砖，不论升学还是就业，简历是每一位毕业生的必备工具。”，她从简历的整体布局、内容结构、优化完善、投递等多方面进行讲解，逐一讲解了每一阶段的共性问题、典型事例、注意事项等。
学院2021届毕业生就业工作人员王倩茹通报了2021届毕业生就业情况。分享了就业指导工作经验和具体举措，讲述了工作中的典型案例和开展工作的方式方法，分析了2021届毕业生去向落实率，总结了取得的成绩、工作中的重点、面临的困难和挑战和下一阶段的计划。
李通领学了《西北农林科技大学大学生心理危机预警及干预实施办法》，从总则、组织机构、预防机制、预警对象与帮扶措施、干预对象与帮扶措施和职责与保密等几部分进行学习；针对秋季学期学风建设、严禁私自校外住宿等问题逐一进行强调，确保学生在校期间的安全稳定。
最后，张军驰总结讲话时谈到每一位毕业生有明确的去向是检验学院培育“成果”的时刻，是落实立德树人的根本任务。提出三点希望：一是要实现信息共享，学院、辅导员、班主任和毕业生彼此之间加强沟通联系，确保信息畅通无阻，保证有针对性推送就业信息；二是要明确工作重心，毕业年级开展日常管理工作的同时，更要做好就业指导和服务工作，力争每一位同学有明确的毕业去向，促进学生满意就业；三是要树立服务意识，面对学生群体反映的“急难愁盼”问题要及时解决，做到“有问题、有方案、有举措、有反馈”，立足学生成长成才发展。
