12月26日下午3：00，学院2019年津贴发放办法征集意见会在C304会议室召开。副院长夏显力、石宝峰、党委副书记张军驰、院长助理牛荣、教授委员会委员、学科点负责人、系主任、教研室主任、青年教师代表等20余人参会。会议由副院长夏显力主持。
会上，夏显力介绍了2019年津贴发放办法修订的背景，向与会代表传达了党委书记张岁平、院长赵敏娟关于津贴发放办法的指导意见，强调从学院实际出发，充分发挥管理和分配的导向与激励作用，同时兼顾教师与管理教辅人员两支队伍的统筹发展，全面调动学院教职工的工作积极性。牛荣、夏显力、石宝峰3位分管院领导分别就学院本科教学质量评价办法、研究生工作量计算办法及研究生教学质量评价办法、科研津贴核算办法的调整内容进行重点汇报，与会代表们畅所欲言，深入讨论教学质量评价体系、教学质量评价结果的认定、新增研究生培养质量激励措施、科研成果奖励等问题，总体上给予了肯定的评价，并就津贴发放办法的具体问题提出了具有针对性和建设性的意见。针对教职工所提出的意见，学院领导班子高度重视、积极回应，会后立刻启动2019年津贴发放办法的调整工作。
本次津贴发放办法的修订工作经过学院充分酝酿、深入研究和广泛调研，充分体现了教职工的“主人翁”地位，建立健全了学院激励机制，有利于增强全院教师的认同感，达到凝心聚力，实现学院更好更快发展。
