为扎实推进学院“十四五”发展规划指标的谋划、落实，强化工作协同，倡导担当作为，全面提升管理服务科学化、规范化、信息化水平，6月15日下午，学院在C403会议室召开管理、教辅人员工作会议，党政领导班子成员、各部门秘书或负责人参加了会议，会议由学院党委书记张岁平主持。
会上，院长夏显力首先对标学院“十四五”发展规划指标，对照任务落实清单，分别从学科水平、师资队伍、人才培养、科学研究、国际交流与合作、办学经费6个方面进行了详细的指标分解解读，并作出了相关落实要求。随后，各任务落实责任领导与秘书，分别就自己所负责的领域提出了合理的谋划思路与切实可行的落实举措。
为进一步提高电子政务公文处理效率，会上对学校文件和通知公告在处理中存在的问题进行了强调与明晰，要求各分管领导和秘书务必要进一步压实岗位职责，主动担当，确保把学校及学院的各项工作任务落实到实处，同时强调各部门之间要加强沟通与协作，提高我们整个管理、教辅团队的整体效能。
最后，夏显力院长还就进一步做好近期学院各项重点工作进行了安排部署。张岁平同志做总结讲话，他指出，“十四五”发展规划关系到学院未来五年甚至更长远的发展，做好顶层设计是取得高质量发展的关键。虽然有些指标任务完成相对困难，但学院不会畏惧困难，领导班子将带头做好科学谋划，精心部署，用心用情用智慧扎实推进各项指标任务落实，大力促进学院各项事业得到可持续发展。同时，张岁平还从严明劳动纪律，转变工作作风，提高管理服务水平，维护学院各项教学、科研、管理等正常工作秩序等方面对所有管理教辅人员提出了相关要求。
