为提升学院科研创新竞争实力，凝聚科研人员力量，推动学院一流学科建设，根据学院党政联席会会议精神（2022年第15次）以及《黄金城官方网站科研创新团队管理办法》（经管〔2022〕7号）文件精神，现启动科研创新培育团队事宜，有关事项通知如下：
一、重点支持领域
围绕学院“十四五”事业发展规划及学科建设规划，重点支持林业经济与管理、农村与区域发展两个二级学科建设方向，有效提升学科发展短板和促进应用经济学一级学科博士学位授权点建设。
二、申报要求
1、团队负责人应热爱祖国，恪守师德，具有创新性学术思想、较高的学术造诣和较强的组织协调能力，能在团队中发挥较强的凝聚作用，并有充足时间从事团队科研活动和组织管理工作。项目承担期间，团队负责人须在职在岗。
2、原则上每个团队不超过15人。为鼓励学科交叉与融合，每个团队允许不超过5名的院内外学科交叉人员，每位学科交叉人员最多加入两个团队。
3、团队人员应具有合理的专业结构和年龄结构，有相对集中的研究方向和共同研究的科学问题，具备相对稳定的长期合作基础。
三、配套支持与管理
1、学院设立科研创新培育团队专项资金，资助每个团队建设经费60万元，建设周期三年，分别按30万元、20万元、10万元拨付。
2、实行“中期考核、终期验收”制度。团队负责人应于中期考核前将进展报告报送教授委员会，建设期满结束后一个月内将总结报告报送教授委员会，学院组织专家进行考核及验收。
四、申报与评审
1、申报材料。团队负责人将申报书（A3套印，一式3份，见附件）于2022年11月24日前报送至学院综合办C310室。
2、评审公示。经教授委员会审核后，学院组织专家进行评审，评审结果在学院范围内进行公示，由学院综合办公室负责受理异议。
3、团队设立。公示期满无异议后，由学院党政联席会审定，审定后由学院下达设立通知，并给予政策支持。
联系人：程文景
联系电话：029-87081140
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2022年11月2日
