根据《黄金城官方网站“十四五”人才（团队）培育及学科专业发展支持计划实施方案》（经管〔2021〕8号）文件精神，现就做好学院2021年“十四五”人才（团队）培育及学科专业发展支持计划成果类申报有关工作通知如下：
一、申报人员
本年度在人才（团队）、教育教学、高质量科学研究等方面取得相关成果的全体教职工。
二、成果申报时间、要求
当年成果随时申报，学院集中审核并及时处理。申报时须提交相关成果证明材料。
三、申报范围与支持举措
（一）人才（团队）成果
1.国家级人才（团队）
本年度，对获得国家级人才（团队）支持者，学院一次性给予一定奖励支持。
2.省部级人才（团队）
本年度，对获得省部级人才（团队）支持者，学院一次性给予一定奖励支持。
（二）教育教学成果
本年度，申报国家级一流课程、国家级一流专业、国家级规划教材、国家级教学名师或团队、国家级教学成果奖、教育部课程思政示范课程、省级教学成果一等奖及以上者，并获得学校推荐的，学院给予一定经费支持；以上项目获批或规划教材正式出版后，学院再给予一定奖励支持。
本年度，申报省级一流专业、省级教学成果奖二等奖、省级教学名师或团队、省级一流课程等并获得学校推荐的,学院给予一定经费支持;以上项目获批后，学院再给予一定奖励支持。
本年度，本科、研究生专业核心教材出版后，学院给予一定经费支持。
（三）高质量科学研究成果
本年度，对获得国家领导人肯定性批示的成果，获得高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类）一等奖的成果，获高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学类）二等奖、省部级哲学社会科学优秀成果奖一等奖的成果，学院给予一定奖励支持。
本年度，对发表在《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》的成果，学院给予一定奖励支持。
上述各项成果我院须为第一署名单位或完成单位。
四、其他要求
（一）对未能正常履行岗位工作职责或调离学院的获资助者，或对违反教师职业道德、师德师风考核不合格、弄虚作假或触犯法律法规的获资助者，学院有权追回资金并根据情节严肃处理。
（二）同类成果不重复计算,按照就高不就低原则执行，获支持者应本着合理、节约、有效的原则，专款专用。
（三）学院对获支持者定期进行动态评估，不合格者将不再纳入该支持计划。
（四）各成果具体支持计划可到学院C310门口布告栏查阅《黄金城官方网站“十四五”人才（团队）培育及学科专业发展支持计划实施方案》（经管〔2021〕8号）文件。
联系人：朱敏 电话：029—87081209
黄金城官方网站
2021年8月19日
